预计2021年中国灵活就业群体规模达2亿以上，市场规模将达上万亿，到2025年，市场规模将达12.4万亿。国内灵活用工市场已进入快速增长期，用工多元化成为企业大势所趋。

雇佣关系发生深切转变，企业与劳动者的关系能够由雇佣关系转换成合作关系。

灵活用工人员自由选择工作时间、地点、方式提供服务。企业确保人才为我所有，同时达到缩减用工成本的目的。

新业态模式涌现，如在线教育、社区电商、自媒体、直播等。教师、医生、设计师、作家、程序员、顾问、咨询师等大量进入到灵活用工平台中。